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失去控制domsub精神控制手册

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失去控制domsub精神控制手册

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一旦你从你的顺从者那里获得了控制权,你大概会希望它留在你炽热的小手里,直到你决定归还它。如果发生了一些事情,使你的臣服者在你还没有采取实际行动把控制权还给他们的时候就夺回了控制权,那么除了不再拥有控制权这个明显的问题之外,你还有两个相当重要的问题。

第一个问题是,你很可能不会直接知道他们已经夺回了控制权。当你试图行使控制权时,却发现自己不再拥有控制权,这可能会让你感到粗鲁,有时甚至尴尬。这是一种很糟糕的方式来发现你已经失去了控制。

第二个问题是,这很有可能是你自己的一个缺点或错误造成的。毕竟,对于一个控制敏感的顺从者来说,他们没有控制权是他们和你想要的状态。当他们夺回控制权时,就会把他们带到他们不想去的地方。也有可能是他们收回了控制权,因为它没有按照需要的方式被使用。当它是你的缺点时,你就失去了信誉,顺从者也失去了信任。他们可能仍然认为你是一个了不起的人,但他们对你适当控制的能力失去了信任。这使得你更难或不可能从他们那里收回控制权。

我很快会看一下这种夺回控制权的情况发生的几个原因。你需要明白的是,夺回控制权是顺从者的一种行为,不涉及你。他们在没有你的情况下在自己的脑海中进行。当他们夺回控制权时,他们重新获得了行使你从他们那里夺走的控制权的能力。他们把开关 “扔 “回最初控制权转移之前的位置。他们的动机来自于他们认为所涉及的控制需要被适当地维护的强烈程度。

为什么会发生

对于一个对控制敏感的顺从者来说,要获得被控制的好处,对他们的控制实际上必须由他们的支配者来使用。他们需要感受它。支配者控制他们是好事,但如果支配者不与顺从者做任何事,或很少做,那么顺从者就会感到不满足。对于需要被控制的人来说,这可能会在他们的头脑中创造出叛逆的潜能,仅仅因为需求没有得到满足。这种不断增长和未得到满足的需求可能表现为行为不端或表现出通常出于善意的顺从者的行为,他们真的不知道自己为什么要这样做。

当我们谈论一种需求时,毫无疑问,根据定义,它必须得到满足。如果需求被允许增长,而主导者没有回应,不知道如何回应或者以一种无法满足需求的方式回应,那么潜在的需求就会增长,最终顺从者会自己行动。他们可能要做的是收回控制权,这样他们就可以把控制权交给别人,这个人将按照顺从者的需要来使用它。

顺从者收回控制权的另一种情况是,控制权本身需要行使,而支配者要么不做,要么不在那里做。一个简单的例子是,支配者已经控制了顺从者的财务,有一张账单需要支付。如果支配者对此无动于衷,或者已经离开,没有留下如何处理意外账单的指示,那么被征服者就会受到压力,要夺回控制权并支付账单。如果被征服者的一个朋友或他们的一个家庭成员生病了,他们需要去探望,也会出现同样的反应。这里的共同主题是,顺从者感知到服从者自身的行为需要,但却没有能力这样做。

最后一种情况,通常是经过一段时间发展起来的,会导致服从者收回控制权的情况是,当这种控制权被支配者滥用时——就服从者所能判断的那样。例如,如果支配者利用他们的控制让顺从者伤害他人,或做出违法行为,或以违背顺从者自身道德的方式,那么他们就会感到有压力去反抗并夺回控制权。一个这样的案例可能不足以引发它们,但此类虐待的常规模式可能会导致压力累积,直到顺从者产生“裂痕”。

这里不仅是控制权被滥用的问题。经常性的滥用也会使顺从者将他们的顺从与对其他人或自己的负面感受或伤害联系起来。对于一个对控制敏感的顺从者来说,这将意味着随着时间的推移:a)他们会减少放弃控制的动机;b)他们可能会开始压制他们的需求,并可能产生长期的负面影响。

防止它发生

我想说的是,有两件事可以帮助你防止失去控制。它们是经验和结构。我会在这里稍微讲一下结构,然后在这本书的管理部分更详细地讲一下。

在各种情况下长期与各种顺从者打交道的经验会让你感受到各种可能造成控制压力的事情,这些压力可能会导致顺从者试图夺回控制权。你可以通过观察和事件发生后的汇报来了解这些情况,也可以通过鼓励和帮助顺从者在感到紧张或压力时进行交流,即使他们不知道原因。

然后,经验可以帮助你避免发生控制压力的情况。更重要的是,它可以帮助你建立一个结构,强加给被征服者。简单地说,结构就是你强加给顺从者的一套规则和优先事项,即使在你不在的情况下也能对他们施加控制。你可以通过说一些简单的话来创建一个结构。

“如果需要做出我通常会做出的选择或决定,而我又不在身边,我希望你能尽你所能,尝试像我一样做出选择。在所有这些情况下,我希望你在事后尽快让我知道情况和你的选择,以便我可以做出任何必要的纠正。”

通过说上述内容,你在做两件事:a)在你不在的情况下强加你的控制–即使没有具体的规定–通过设定准则;b)你也在宣称你有权力在以后回来纠正顺从者。你可以把后者看作是对顺从者的微调的控制。这种简单的结构意味着你的臣服者永远不需要自己行动。你的控制始终存在。

对于某些臣服者或某些情况,很可能需要一个更复杂的结构,但这个基本的想法可以持续地施加你的控制。

对顺从者的伤害

被置于需要夺回控制权的情况下,对顺从者是一种伤害。一般来说,他们的自我形象会有很多束缚。即使他们被迫做出唯一可能的选择,即夺回控制权,他们也会受到伤害,因为他们从统治者那里夺回了控制权,因为他们可能不服从命令,因为他们的行为可能违背了自己作为“良好的顺从者”的自我形象。

不仅如此,顺从者可能会把这一切看作是 “结束的开始”,因为他们知道,在夺回控制权一次之后,他们还可以再做一次,而且实际上,根据顺从者之前的经验,以后的事情会变得更容易。处于保持顺从的压力下,而在他们整个顺从的生活中从来没有夺回控制权,这与感受同样的压力和知道如何做来夺回控制权是非常不同的位置。知道夺回控制权是处理情况的一种切实可行的方法,这可能不是任何顺从者真正想要的。

结论

失去控制是坏事。它对顺从者和支配者都有伤害。也许双方都能从这一经历中获得更多和更大的智慧,但也许更好的计划,以更全面的常规命令或结构的形式,以及对控制的后果和责任有更好的理解,可以导致它更少发生。

需要思考的问题
1. 与一两个顺从者交谈,问他们有哪些时候感到需要或渴望采取行动违背支配者的命令或意愿,或者因为支配者不能或不愿这样做而下决心采取行动。这些情况是什么?支配者如何能防止与顺从者经历这些冲突?不同的常规命令会有帮助吗?什么样的常规命令?

2. 当顺从者由于支配者的缺点而不得不夺回控制权时,支配者如何能够重新获得顺从者的信任?

3.有没有一种方法可以让支配者知道他们已经失去了控制,而不需要通过下达命令来判断他们已经失去了控制权?有多少种方法?

4. 当一个顺从者在特定情况下夺回控制权时,他们到底夺回了多少?所有的?还是部分?如果他们没有夺回所有的控制权,那么支配者仍然拥有的控制权是否可以作为一个杠杆来帮助重新获得失去的控制权?

5. 作为经验的结果,你在失去控制方面学到了什么,是你第一次开始控制顺从者时不知道的?

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